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統計處新聞稿

回勞動統計

 

年 度

發布日期

主        題

102

12月3日

事業單位預計103年1月底人力需求較102年10月底淨增加29.3千人

 

1126

勞工生活及就業狀況調查統計結果

 

93

事業單位預計102年10月底人力需求較7月底淨增加31.7千人

 

64

事業單位預計102年7月底人力需求較4月底淨增加40.8千人

 

35

事業單位預計102年4月底人力需求較1月底淨增加29.1千人

101

124

事業單位預計102年1月底人力需求較101年10月底淨增加26.1千人

 

94

事業單位預計101年10月底人力需求較7月底淨增加36.3千人

 

65

事業單位預計101年7月底人力需求較4月底淨增加49.1千人

 

39

關於3月9日報載「根據勞委會98年統計民間企業育嬰假留職停薪?,恢復原職比率也僅有27.9%,?」乙節,勞委會說明

 

 

36

事業單位預計101年4月底人力需求較1月底淨增加55.2千人

 

35

100年僱用管理及工作場所性別平等概況

100

126

事業單位預計101年1月底人力需求較100年10月底淨增加48.2千人

 

95

事業單位預計100年10月底人力需求較7月底淨增加63.8千人

 

67

事業單位預計100年7月底人力需求較4月底淨增加101.4千人

 

56

行政院勞工委員會對100.05.05媒體報導「薪資負成長 大畢領不到兩萬」之說明

 

412

行政院勞工委員會針對100.04.11聯合報「這十年 平均只加薪132元」之說明

 

312

青年勞工就業狀況調查

 

310

99年性別僱用管理及性別工作平等概況

 

31

事業單位預計100年4月底人力需求較1月底淨增加83.6千人

 

128

行政院勞工委員會針對2011.01.27台灣勞工陣線「寒風刺骨冷颼颼 勞工就業大寒冬」之說明

99

127

事業單位預計100年1月底人力需求較99年10月底淨增加83.4千人

 

97

事業單位預計99年10月底人力需求較7月底淨增加88.4千人

 

61

事業單位預計99年7月底人力需求較4月底淨增加93.4千人

 

5  27

職類別受僱員工人數及薪資

 

38

98年女性僱用及婦女就業平等概況

 

3  3

事業單位預計99年4月底人力需求較1月底淨增加58.3千人

98

121

99年1月底人力需求預計較98年10月底增加近4.8萬人

 

1027

勞工生活及就業狀況

 

91

98年10月底人力需求預計較7月底增加近2.8萬人

 

818

職類別受僱員工經常性薪資

 

616

行政院勞委會針對工商時報98.06.11社論有關「人力需求調查取消實際聘僱人數相關問項」之說明

 

63

行政院勞委會針對媒體98.06.03「人力需求調查美化數字」之說明

 

62

98年7月底人力需求預計較4月底增加近2萬人

 

428

97年參加技能檢定到檢人數首度突破50萬人,合格率達68

 

3  6

行政院勞委會針對中國時報98.03.04:「勞委會預估大失準」之說明

 

3  6

97年女性僱用及婦女就業概況

 

3  3

98年第二季人力需求持續減少

 

120

青年(15-29歲)勞工就業概況

    

1  7

員工規模200人以上事業單位採行無薪休假概況

  97

 12月30

初任人員平均經常性薪資

      

122

98年第一季人力需求減少

 

 10月14

勞工工作與訓練

 

 9月2

97年第四季人力需求略增

 

7月29

97年上半年就業服務統計

 

 6月24

「高學歷高失業率」及「實質薪資負成長」說明

 

  6月24

97年第三季人力需

 

  5月13

家庭主婦從事部分工時工作概況

 

 4月8

部分工時勞工就業實況調查統計

 

43

關於工商時報「就業統計不實」相關說明

 

35

性別工作平等法實施對於促進女性就業及排除女性就業障礙,已漸顯成效

 

34

事業單位實施性別工作平等法概況

 

220

高學歷高失業率之迷思

 

219

勞工數位落差

 

115

勞工的理財方式

 

115

勞工參加教育訓練及自我能力評估

 

18

勞工的休閒娛樂活動

96

1219

養兒不防老 退休要三保

 

1210

97年第一季人力需求淨增加4萬人,續呈穩定成長

 

1120

部分媒體報導韓國大學畢業生起薪與我國比較之說明

 

1120

技能檢定合格數

 

1120

「行業職業就業指南」-我會做什麼?我能做什麼?我要做什麼?就業指南?助您一臂之力,邁向職場成功路

 

1016

國際勞動力指標

 

911

第四季人力需求有增無減,並無急凍

 

911

台灣的工時是世界最長的嗎?????

 

93

96年第四季人力需求持續增加--製造業逢生產旺季,技術人員明顯增加;但暑期結束,有關休閒娛樂產業人力需求減緩。

 

730

受僱員工薪資最高與最低之職類

 

625

青年初次尋職優先考量「知識技能學習」及「待遇高低」,事業單位僱用考量「敬業精神」及「專業能力

 

611

「暑期最ㄏㄤ、最HOT的人力需求行業」:三成企業增加雇用之行業及五大最熱絡的行業

 

65

畢業生就業統計

 

521

事業單位辦理員工職業訓練情形

 

418

行政院勞委會針對聯合報96.04.17:「比10年前差 碩士起薪3.1萬 學士2.6萬」之說明

 

416

初次踏入工作職場者之薪資統計

 

35

兩性工作平等法實施概況

 

129

青年(30歲以下)勞工就業狀況調查

95

1228

未來一年受僱人力之需求

 

1113

大學生打工狀況調查統計

 

0929

製造業人力需求調查統計

 

0901

製造業勞動生產力及單位勞動成本之國際比較

 

0728

薪事知多少

 

0630

勞工退休金新制意見調查統計

 

0623

事業單位使用派遣勞工概況

 

0519

身心障礙者勞動狀況

 

0414

事業單位辦理員工職業訓練情形

 

0306

兩性工作平等法實施屆滿四年婦女勞動情勢變動

 

0206

職類別之勞動供需統計

94

1230

未來一年受僱人力之需求

 

1125

我國「育嬰留職停薪」概況

 

1021

勞工退休新制意見調查統計

 

0912

勞工數位落差調查統計

 

0808

初次踏入工作職場之員工薪資統計

 

0704

製造業勞動生產力及單位勞動成本之國際比較

 

0530

各行業受雇人數變動統計

 

0425

身心障礙者勞動狀況調查統計

 

0321

九十三年工時統計及縮短工時四年來之勞動情勢

 

0316

勞工退休新制第三次意見調查結果

 

0308

兩性工作平等法之實施,使婦女之工作環境已經逐漸改善

 

0303

兩性工作平等法實施成效調查報告

 

0214

勞工退休新制意見調查統計(第二次)

93

1231

未來一年受雇員工之人力需求

 

1126

勞工使用電腦狀況

 

1118

勞工退休新制意見調查統計

 

1022

開發婦女二度就業

 

0917

製造業生產力及單位勞動成本之國際比較

 

0813

部分工時勞動統計

 

0709

勞資爭議情勢分析

 

0604

青少年勞工統計

 

0430

受雇員工人數變動及分佈

 

0326

事業單位採行之工時形態統計

 

0308

兩性工作平等狀況調查

 

0220

初次踏入工作職場之員工薪資統計

 

0109

未來一年受雇員工之人力需求預估

92

1205

九十二年勞工生活與就業狀況

 

1103

青少年勞動情勢暨國際比較

 

0922

工作時間國際比較

 

0818

勞工使用電腦狀況

 

0714

公共服務擴大就業計畫求才求職供需統計

 

0611

事業單位因應SARS疫情對勞工防護及僱用狀況調查分析

 

0505

九十一年職類別薪資調查統計結果

 

0331

九十一年外籍監護工運用及管理調查

 

0305

九十二年兩性工作平等狀況調查提要分析

 

0221

主要國家就業結構比較

 

0127

勞資爭議情勢分析

 

0127

減輕壓力大補帖

 

0127

勞動情勢統計

 

0110

九十一年勞工生活及就業狀況調查

91

1206

勞動情勢統計

 

0927

就業者職業訓練實況

 

0819

事業單位辦理員工職業訓練狀況

 

0704

中高齡者就業與失業狀況

 

0603

事業單位工作時間狀況分析

 

0426

外籍勞工運用及管理調查

 

0308

婦女勞動情勢研析

 

0128

國際勞動力結構比較

 

0102

勞工生活狀況調查提要分析

90

1221

我國事業單位大量解僱統計分析

 

1205

失業勞工之就業追蹤調查

 

1113

分工時勞工綜合實況調查分析

 

0824

工作時間狀況分析

 

0824

各教育程度層勞動力之供需狀況

 

0716

就業人口結構變動分析

 

0528

失業結構特性分析

 

0416

部分工作時間概況

 

0302

八十九年外籍勞工運用及管理調查

 

0120

女性勞動情勢簡析

 

0120

八十九年事業單位每週工作時間

 

0120

主要國家產業勞動統計比較

 

0120

失業者特性分析

 

0105

身心障礙者生活狀況調查

89

1113

事業單位對勞工之僱用管理狀況

 

0929

女性勞工工作平等狀況調查

 

0814

生產工、機械設備操作工及體力工(簡稱基層勞工)之就業及失業狀況

 

0630

八十八年各職類受雇員工結構及薪資變動

 

0515

中高年勞工就業狀況調查提要分析

 

0327

八十八年事業單位每週工作時間

 

0202

台灣地區事業單位之僱用管理狀況

 

0131

八十八年民間企業受雇員工年終獎金調查

 

0128

台灣地區事業單位業務委託概況調查

88

1210

事業單位推行勞工福利概況調查

 

1123

921震災勞工就業與職業訓練需求調查

 

1019

921震災勞動情勢分析

 

0907

八十七年事業單位每週工作時

 

0726

八十七年各職類受雇員工薪資結構變動

 

0510

勞動情勢簡析

 

0427

業特性變動分析

 

0427

各行業、職業失業比率

 

0319

八十七年勞工行政統計

 

0212

民間企業調薪狀況

 

0210

八十七年民間企業受雇員工年終獎金調查

87

1106

八十七年勞工職業生涯統計分析

 

0928

料理家務婦女就業意向調查

 

0817

各職類受雇員工工作報酬結構變動

 

0730

近五年來勞動參與率持續降低情勢分析

 

0713

對外投資產業勞動狀況調查

 

0618

事業單位工作時間實況調查提要分析

 

0618

八十七年四月勞動情勢分析

 

0514

八十七年三月勞動情勢分析

 

0427

我國勞動時間變動

 

0312

八十六年勞動情勢分析

 

0213

民間企業受雇員工工作態度及參與經營管理之情形

 

0213

民間企業調薪狀況

 

0123

八十六年民間企業受雇員工年終獎金調查

86

1226

八十六年外籍勞工管理及運用調查

 

1217

八十六年勞動情勢分析及今年展望

 

1027

八十六年上半年勞動情勢分析

 

1004

我國就業結構變動及未來發展趨

 

1003

主要國家製造業勞動概況比較

 

0825

八十五年台灣地區事業單位退休人力運用調查統計結果概要

 

0728

八十五年台灣地區事業單位員工申訴制度調查統計結果概要